作为国（guó）有独资（zī）社会（huì）公益性（xìng）服务企业，蚌埠公交集团突（tū）出（chū）行业（yè）特（tè）色（sè），将国企党组织（zhī）的政治优势转（zhuǎn）化为企业核心竞争力，逐（zhú）步（bù）建立起与企业发展（zhǎn）、基层实（shí）际工（gōng）作（zuò）、职（zhí）工群众要求相适应的党建工作长效机制，更好地服务全市乘客（kè）。
  每天行驶里（lǐ）程9.5万公里，客运量45万（wàn）人次，对于很多市民来说，天天见的公交车是身边最常见的风景。为创造安全舒适、快（kuài）捷方便的乘车条件，公交集团（tuán）不断优化线网（wǎng）布局、改善（shàn）乘（chéng）车环境、提升服务（wù）水平。在三年新（xīn）增、更（gèng）新公交车辆563台的基础上，我市（shì）今年计划再购置211台新能（néng）源（yuán）公交车，更新原有的老旧车辆。随着新二中、新车管所、仁和集等6座公（gōng）交场站的（de）陆续建成投入使用（yòng），以及滨河新区公交首末站（zhàn）等4座场站的开工建设，公交场站整体布局更加合理、辐射面更广。而全省（shěng）领先（xiān）的公交智能化（huà）调度系统、电（diàn）子站（zhàn）牌、手机（jī）查询系统、网上充值系统的（de）推广使用，则为市（shì）民（mín）带（dài）来了更加（jiā）科（kē）技化、智能（néng）化、精细化的公（gōng）交乘坐体验。
  以创先争优活动为抓（zhuā）手，“典型引路”的战略使党组织和党员的作（zuò）用（yòng）得到（dào）充（chōng）分（fèn）释放。全国（guó）“五一”劳动（dòng）奖章获得者、驾驶员（yuán）杨苗（miáo）苗（miáo）在长期实践中（zhōng）形成的整（zhěng）套服务工作流程，在归纳整理后（hòu）被命名为“苗苗服务规范”，并提炼（liàn）出苗苗（miáo）服（fú）务理念、苗苗（miáo）精神、苗苗安全操（cāo）作法、苗苗节能法等。以杨（yáng）苗苗为标杆，制定出考核办（bàn）法、考（kǎo）核标准，引进（jìn）激（jī）励机制（zhì），通过目标（biāo）承（chéng）诺、标（biāo）准量化、考核定级和动态管理，有效激发（fā）基层党组织的服（fú）务意（yì）识和党员的责任（rèn）意识。400多个各层级苗苗车组，30个党（dǎng）员（yuán）微笑服务岗（gǎng）尽展公交风采，党员所在车组98%跨入（rù）苗苗模范（fàn）车（chē）组（zǔ）行列。除了日（rì）常服务，公交党（dǎng）员志愿（yuàn）者还会在每年（nián）的春运、高考期间提供特别服（fú）务。40名苗苗模范车组中挑选（xuǎn）出的优秀驾驶员组建了（le）107苗苗线路，成立两年多来安全零（líng）事故、服务零投（tóu）诉，成为乘客交（jiāo）口称（chēng）赞的（de）优秀线路。
  每周有半（bàn）天的时间，公交集团党委将办公（gōng）桌“搬”到车厢，与（yǔ）乘客和驾驶员面对面交流，了解（jiě）反映（yìng）强烈的（de）热点问题。党委成（chéng）员和中层干部，每人每年都要（yào）撰写（xiě）一篇调研报告（gào），其中“科学调（diào）度平峰（fēng）车（chē）辆”、“优化线路站点设置（zhì）”等内容如今已形成课题专门研究。
  如今的公交车（chē），仿（fǎng）佛流动（dòng）的文（wén）化站。车厢内、座椅后（hòu）悬挂、张贴的（de）风光图片和文明用语，营造出（chū）温馨（xīn）和（hé）谐（xié）的出行环境（jìng）。而（ér）这只是提升企业（yè）形象（xiàng）的举（jǔ）措之一。一线驾驶员有了（le）质地优良、款式大方的四季（jì）新工装；每天（tiān）7点之（zhī）前，16个工（gōng）作点600多名一（yī）线当班员工有（yǒu）统一的免（miǎn）费早（zǎo）餐，暖胃暖心。文化建设也不断促进企业向前发展（zhǎn），品牌形象和知名度（dù）逐（zhú）年提升（shēng）的同时，乘客的满意度也在不断（duàn）提升，企业党建成果得到（dào）了（le）切实体现（xiàn）。
 

本（běn）文由蚌埠bsports和华迅网络(http://www.cskf.najiang.ww38.viennacitytours.com)转自蚌埠市人民政府网

专注：蚌埠网站建设-致力成为蚌埠网络（luò）公司首选企业!蚌埠网站制作、蚌（bàng）埠做网（wǎng）站？当然bsports和华迅网（wǎng）络!